سفارش تبلیغ
صبا ویژن
خیلی خلاصه درخصوص فرهنگ کار  تیمی، بازی بهترین آموزشه 

 

 در مهد کودکهای ایران 9 صندلی میکذارند وبه 10 بچه میگویند هر کی نتونه سریع برای خودش یه جا بگیره " گرگه" باید سر بذاره وادامه بازی.  
 
 

.

.

 

در مهد کودکهای ژاپن 9 صندلی میذارن وبه 10 بچه میگن اگه یکی روی صندلی جا نشه همه باختین.لذا بچه ها نهایت سعی خودشونو میکنن وهمدیگر رو طوری بغل میکنن که  کل تیم  10 نفره  روی 9 تا صندلی جا بشن و کسی بی صندلی نمونه

 

---------------------------------------------------------------------------------------

 

به هنگام بازدید از یک بیمارستان روانى، از روان‌ پزشک پرسیدم شما چطور می‌فهمید که یک بیمار روانى به بسترى شدن در بیمارستان نیاز دارد یا نه؟
روان‌پزشک گفت: ما وان حمام را پر از آب می‌کنیم و یک قاشق چایخورى، یک فنجان و یک سطل جلوى بیمار می‌گذاریم و از او می‌خواهیم که وان را خالى کند.
من گفتم: آهان! فهمیدم. آدم عادى باید سطل را بردارد چون بزرگ‌ تر است.

 روان‌پزشک گفت: نه! آدم عادى درپوش زیر آب وان را بر می‌دارد...  شما می‌خواهید تختتان کنار پنجره باشد؟
 
نتیجه گیری :
 
1.     راه حل همیشه در گزینه های پیشنهادی نیست.
2.     در حل مشکل و در هنگام تصمیم گیری هدفمان یادمان نرود . در حکایت فوق هدف خالی کردن آب وان است نه استفاده از ابزار پیشنهادی.
3.     همه  راه حل ها همیشه در تیر رس نگاه همیشه در تیر رس نگاه نیست

                                                                                       shahram


اولین دیدگاه را شما بگذارید

 توجه   

مشخصات مدیر وبلاگ

بهاروندی [3]

این وبلاگ جهت تبادل اطلاعات ، اطلاع رسانی و.... دانشجویان مدیریت اجرایی سازمان مدیریت صنعتی استان مرکزی ساخته شده و ارزش قانونی دیگری دارد!
ویرایش

بایگانی

ویرایش

دوستان

ویرایش

طراحی پوسته توسط تیم پارسی بلاگ